Der Einführungswoche folgt die Zersplitterung
In der ersten Woche lernen sich alle kennen. Danach sieht der Zerspaner den Industriekaufmann für zwei Jahre nicht mehr.
Für Industrie & Produktion
Acht Ausbildungsberufe, drei Standorte, ein Jahrgang
Mechatronik, Zerspanung, Elektronik, Industriekaufleute – und alle fangen am selben Tag an. Mativco hält sie über Bereiche und Standorte hinweg zusammen, ohne dass etwas nach draußen gerät.
Typische Situationen
Kennen Sie das?
Fotografieren in der Produktion ist ein heikles Thema
Anlagen, Verfahren, Kundenaufträge – vieles darf nicht raus. Also wird sicherheitshalber gar nicht dokumentiert.
Das Ausbildungsmarketing bekommt kein Material
Die Personalabteilung fragt jedes Jahr nach Bildern für Messe und Karriereseite. Und bekommt jedes Jahr dieselben drei.
Standorte arbeiten aneinander vorbei
Das Werk in Bayern weiß nicht, was die Lehrwerkstatt in Niedersachsen macht. Dabei bilden beide dieselben Berufe aus.
So richten Sie es ein
Nach Jahrgang, Beruf und Standort – ohne dass es unübersichtlich wird
Legen Sie eine Galerie pro Jahrgang an, in der alle Berufe zusammenkommen. Das ist der Ort, an dem die Ausbildungsgemeinschaft entsteht. Dazu Galerien pro Ausbildungsberuf oder Standort, wenn die Gruppen groß genug sind.
Für den sensiblen Bereich gilt: private Galerie plus Freigabepflicht. Dann sieht sie nur, wer namentlich freigegeben ist – und die Ausbildungsleitung schaut auf jedes Bild aus der Produktion, bevor es überhaupt sichtbar wird.
- Eine gemeinsame Galerie pro Jahrgang, berufsübergreifend
- Eigene Galerien pro Standort oder Ausbildungsberuf
- Produktionsnahe Galerien privat und mit dauerhafter Freigabepflicht
- Private Galerien nur für ausgewählte Azubis
- Mehrere Ausbilder als Ausbildungsleitung, pro Standort einer
Was sich ändert
Ein Jahrgang, der sich als Jahrgang begreift
Die Berufe verlieren sich nicht aus den Augen
Wer sieht, was die anderen machen, versteht den Betrieb als Ganzes – und bleibt eher, wenn es im eigenen Bereich mal schwierig wird.
Das Ausbildungsmarketing hat endlich Nachschub
Statt einmal im Jahr Bilder einzusammeln, greift die Personalabteilung auf eine gefüllte, freigegebene Galerie zu.
Sensible Bereiche bleiben sensibel
Freigabepflicht heißt: Kein Bild aus der Fertigung wird sichtbar, bevor ein Ausbilder es gesehen hat. Auch nicht intern.
Lehrwerkstatt, erstes LehrjahrDer Ort, an dem die meisten Bilder entstehen – und bisher die wenigsten ankommen.
Starten Sie mit einem Standort
Nehmen Sie die Lehrwerkstatt, in der am meisten passiert. Wenn es dort läuft, kommen die anderen von selbst dazu.